要狼性,更要人性

 
Author: Charlie    June 25, 2019

撰文 I 陈超操

编辑 I 洪   念

        当今的企业界,可谓狼烟四起。各行各业,狼性文化被奉为企业发展的圭臬。不沾点儿狼性,已无法证明企业的生命力;不嗥叫几声,也就失去了在江湖立足的资本。越狼性,拥趸者越众;越狼性,发展越迅猛。于是,无论是大企业还是小店铺,都争相证明自己的狼性基因,以狼的习性作为员工的行为准则,寄希望以此来创造奇迹。

        然而,让人匪夷所思的是,由人构成的企业,现今却很少关注人性。

        人之所以为人,是因为人类有爱、有情、有道德、讲责任,我们称之为人性;狼之所以是兽,是因为它们贪婪、凶残暴戾、永不知足,咱们唤之为兽性。不讲人性的组织,与动物世界无异;一味标榜狼性的企业,必定缺乏人本精神,利益熏心而丧失人性底线就在所难免。

        之所以标榜狼性,是因为把赚钱放在了首位而罔顾社会责任。事实上,企业的发展从根本上是为了人的发展;企业赚钱目的是为了有能力做更多的事从而造福更多的人。如果本末倒置,陷入利益旋涡而忽视人性,道德底线也就不复存在了。近些年来,由此引发的社会灾难俯拾皆是。远一点的有三聚氰胺毒奶粉事件,近一点的有正在发酵的疫苗造假丑闻;小事件有知名地产公司总经理不堪屈辱而跳楼自尽,大新闻有我国通信巨头无视规则而遭受别国政府严厉处罚致险些灭顶。

 

如果还有点人性,企业在快速赚钱的同时能多关心一点儿童成长和国民生命安全,也不至于昧着良心,伤天害理生产和销售毒奶粉和假疫苗;如果人性还在,开发商在攻城略地不切实际要求实现更高销售额的同时,能给员工多一点尊严和尊重他们的全力付出,何至于逼得一位妻子和母亲抛夫别女了断自己的生命;如果能少一点狼性,通讯巨头肩负着振兴民族工业重任的同时,能多一点信守承诺和合规意识,又怎会让咱泱泱大国的企业的生死被他国政府玩弄于股掌之间,并且必须得听其指令任命和安排公司领导?

        狼性面前,企业会展现出更多攻击心而非慈悲心,更多贪婪而更少节制。如此,在利益面前,更愿意选择眼前饱食一顿而无暇顾及长远;在对手面前,更多是不择手段排挤打压而不是公平竞争;在对内管理,则表现为无止境向员工索要业绩而无视他们的健康与发展。

        如果一个企业把狼性作为主流文化,将会是一件非常可怕的事。在狼性大棒的指挥下,企业为了自身利益最大化可以无恶不作。如搜索引擎以拍卖的方式而非客观的医疗水平来发布医院排名;互联网企业利用青少年对新生事物的好奇心,大肆宣扬传播网络游戏和在线小视频,任由其沉湎于其中而不思进取。。。这些狼性文化催生的社会乱象,至今仍在神州大地上如火如荼地上演着。

 

        缺乏人性的狼性,是兽性。兽性的企业一定会做出符合兽性的行为,上文提到的这么多社会灾难就是明证。只有以人性为基础的狼性,才能激发人们的进取性和生生不息的奋斗精神。狼性和人性是此消彼长的关系,多一些狼性就必然少一些人性。因此,为了社会的和谐,为了你我的福祉,我们的企业还是需要多提倡一点人性,少推崇一些狼性。

        我相信,未来的社会和企业,一定会以人性为主旋律,而不是现在这样满地的狼性而缺乏人性。否则,我们这个勤劳善良的民族终将毁在恶狼的尖牙利爪之下。