News & Viewpoints

从猎头的视角来谈谈“面试”

本着为客户找到最合适的人选,猎头顾问除了要考虑候选人是否“能做”,更需要考虑是否“愿做”。这个“愿”字,是保证所选之人能否为客户持续创造价值的关键。

Read More >>

你有什么特长吗?

个人特长虽然不是精彩人生的充分条件,但一定是必要条件。有意识地培养自己的爱好,并把它发展为特长,不仅能在此过程中能得到无穷乐趣,而且你的人生也会因此而变得不同。

Read More >>

选择和努力,哪个更重要?

选择是起点跑,努力是途中跑。从哪个起点出发,确定了你将处在哪一条的赛道;而无论哪个赛道,途中跑才是关键性的,因为它决定了最终的成绩。

Read More >>

初创公司招人难,这局如何破?

通过猎头物色人员,一般都是用来解决某一领域的专业问题,而这恰恰不是初创公司面临的最急迫的任务。用人这件事上,企业首先得了解不同发展阶段的需求特点,其次要清楚猎头能解决什么问题和不能解决的问题。

Read More >>

服务:不仅仅是态度,更要有能力

在服务业,顾客的满意通过两方面来达成:一、过程的感受;二、问题的解决。因此,以相应的服务能力帮助客户解决问题,是服务业致胜的关键。可是,这么浅显的道理却并非所有的服务业从业者甚至管理者都能认识到。

Read More >>

可以不聪明,但不能不靠谱

能独当一面和有责任担当,是价值创造的前提条件;而信守承诺,是个人在社会上安身立命的基本保障。简而言之,这些个人特质统称为“靠谱”。

Read More >>
Scroll to Top
Scroll to Top