顾问寄语
陈超操
创始人，首席咨询顾问
“最让人感到欣慰的事情，莫过于看到各类人才通过我们的推荐，找到更好的职业发展方向，而且在新的职位上快乐地工作。因此，我们一直在审视我们每一天所做的事情，并思考着明天是否可以做得更好，以便更好地服务客户和人选。
“从职位委托到人选入职的整个过程，每一步我们非常珍视客户的满意度。因此，在开始合作前，我们会悉心研究每个客户的组织文化、业务范围和工作风格等，这也是确保后期合作成果的前提保障。
“相较于备受追捧的“做大做强”策略，锐索更愿意走“做精做细”的稳步发展道路。我们坚持不懈地提高自己为客户服务的能力，追求的是一定要成为某些领域的专家。一直以来，我们坚持投入很大的精力来研究学习客户和他们所在的行业，确保在着手做职位前，已经成为该行业的行家里手。
“我们真诚地期待跟您的合作并谋求共同发展。”
王珠
合伙人，资深咨询顾问
“我们一直致力于深入了解客户及其用人需求，并在客户遇到人才困境之时予以建议、帮助，最终为他们寻得合适的人选。在锐索的这几年，我很高兴能帮助初入中国的企业建立核心团队，为扩张期企业快速匹配人选，与转型期企业共同分析人选市场与需求现状的差异，并最终找寻到平衡点。
“在助力客户的同时，我们同样在意人选的发展。我们并不回避人选所面对选择的不完美。相反，我们更乐于与人选共同探讨他们的现状与期待，在不完美中权衡，最终做出适合的选择。
“作为锐索的一员，我深感锐索是一家追求“精细”和“共赢”的公司，不仅对客户、人选，对于员工亦是如此。希望在将来的日子里，我依然能与客户、人选与公司共同成长。”
蒋丹
咨询顾问，高级人才寻访
“加入锐索之初，就深切地体会到锐索不是那种激进和功利的，以销售为导向的猎头公司。事实上，我们所做的每一件事的出发点和落脚点，都是为客户提供合适的人选，为候选人提供更好的职业发展。
“我们用真诚赢得客户和候选人的信任，站在对方角度考虑问题，基于有原则的前提下提供专业的服务，从不一味妥协和退让，从而为客户找到双赢的解决方案。
“日常工作中，我们不断在提高自己的思考能力、敏锐性和专业度。以“发展人，配置人”为使命，跟锐索一起成长，共同进步。”
洪念
咨询顾问，高级人才寻访
“在锐索，给人的第一印象是苛求每一个细节的完美。从客户职位及客户信息解读，前期寻访、人选沟通、推荐至客户、人选沟通、到最后候选人入职。这整个过程，都必须严格把控每一个细节，尽每个顾问所能做到最好。不求快、不求多、只为精准，精益求精地做好手边每件事，对结果负责。
“除此之外，我们严格贯彻“配置人，发展人”的理念，帮客户找到合适的候选人，为候选人提供更好的职业规划为一切工作的出发点和落脚点。
“在锐索工作，不仅能感受到充实，还能有幸得到来自长者、前辈的指导、建议和帮助，不断地实现自我成长。”
张晨馨
咨询顾问，高级人才寻访
“专业猎头的付出会让整个社会的人才开始良性流动起来，并且推动着社会和经济向前发展，因此猎头是应该受人尊敬的，身为锐索的一员，在这个团队中深有体会。
“我们深入发掘客户的需求而不是Job Description里的要求，同时擅长分析什么样的人才是企业在一定的发展阶段所需要的，在评判人选的能力和经验之外，我们更擅长匹配人选和企业的“味道”，真正创造价值而不是做“简历搬运工”。
“服务客户的同时我们非常在意人才的发展。站在人选的角度真正的关心人选，倾听人选内心最真实的感受和诉求，陪伴人选做出最适合自己的选择。
“诚然，我们用真诚赢得信任，用专业陪伴客户成长，用发展的眼光挖掘人才的潜能。
“我们保持好奇，把控细节，充满敬畏，以真诚感受尊重。”
Josephine Kummer
高级人才寻访员（实习）
“我是一名来自德国留学生，目前在南京大学学习中文。上 网的时候看到了南京锐索信息咨询有限公司的招聘广告，他们 在找一个实习生。
“我很乐意去尝试，并得到了这个机会，因为 除了现在学习的中文以外，其实我的第一专业是经济学。
“第一天上班，同事们热情的欢迎我，给了我一套电脑和所 有的办公用品。于是我充满期待地迎来了开开心心的实习生活。
“对我来说咨询和猎头领域还很陌生，除了在课堂上学到的 一些理论以外。所以老板给我发了几个有关的演示和文章以便 我能很快熟悉南京锐索信息咨询有限公司的业务。本来我认为 猎头只是找合适的候选人给介绍顾客就够了。可是事实上没那 么简单，我们要先熟悉客户的业务和岗位的需求，然后可以开 始去搜寻人选。
“实习中我有各种各样的问题。经常上网找候选人，偶尔帮 助同事们把潜在的候选人的简历整理成我们的模版或给候选人 打第一个电话。这是我最喜欢的做的事情，因为会遇到各种不 同的情况。不但不知道对方是不是说英语，而且每一个电话不 一样。 现在我们这儿有两个实习生，一起负责网页的更新和维 护。我负责把新的岗位和新闻放在网页上，另一个实习生负责 内容的修改更新。
“我们这里工作氛围很融洽，下班以后还会经常做一些娱乐 活动。工作的时候互相帮助，合作。另外，我的汉语水平也得 到了很大提高，虽然我们一边说英文一边用汉语表达。 因此这个实习对我们非常有意义，也非常有帮助。”
Alex Farley
高级人才寻访员（实习）
“Since coming to China in September, I have searched for a stable environment in which I can foster sincere relationships with Chinese people. After starting my internship at Reso Consulting, I’ve grown to love coming to work and spending time with my co-workers. The work environment at Reso Consulting promotes collaboration, teamwork, and cooperation. Each position is allocated to two or three consultants, who specialize in the field required. The office is seldom quiet as each team bounces ideas and suggestions off each other. Of course, we also find time to develop personal relationships and lasting friendships. Whether it be climbing Nanjing’s infamous Purple Mountain together, or discussing which tea to drink for the day, our friendly relationships and mutual respect root from our shared desire to succeed.
“In our pursuit of success, the individual members of the Reso team are all brought together under the common goal of helping individuals find a better future. The headhunting industry is one that rewards hard work with satisfaction and fulfillment. At Reso, we take the time to develop an intimate understanding of each candidate as well as their needs and desires. Together, we work towards creating a better future for ourselves and our clients.”