分析你的真实需求, 获得你想要的人才, 达成你的战略目标
锐索通过高端寻访和员工测评来服务职业人群,致力于帮助成长中的业务运营得更有效率。为此,我们提供人才解决方案来满足客户多样化的需求。
得益于深入洞悉东西方商业文化,我们为跨国企业获取各类专业人员以运作本地或海外市场业务。寻访实践中,我们关注的不仅仅是人选的显性能力,更重视软性能力的匹配,这是确保为客户创造价值的基础。同时,我们非常在意所接触人选5-10年后的职业发展,而不仅仅是为其提供一份新的工作带来眼前可见的现金收益。
一个具有较高信度和效度测评工具对于准确评估候选人至关重要。我们和rofiles International达成了合作,成为这个世界领先的测评解决方案提供商的战略业务合作伙伴。为此,我们不仅获得了一个更好的评估候选人的工具,还把我们的服务进行乐了扩展,这有助于我们的客户更好地管理团队。
我们的业务
关键项目以及成就
2023.03
帮助一家本地高科技光学企业重新搭建高管团队,助力该公司走向世界。成功配置人员包括首席信息官,首席人才官,市场总监和海外工厂总经理等。
2020.12
为一家CRO企业物色和配置高级管理岗位人员,帮助他们在被整合进一家医药研发巨头后的团队和业务扩张。
2020.06
作为主要人才服务供应商,参与一家新建先进封装工厂建设,为该百亿级新项目物色管理和技术人才,成功配置超过40名人员,包括研发、制程、技术开发和高级管理岗位等。
2019.08
为一家产业互联网公司物色高级管理人,成功配置人员包括CTO和销售运营团队的关键岗位人员。
2018.11
为一家法国高端商用厨房设备品牌搜寻销售和市场团队成员,成功配置人员涵盖中国大陆和港澳特别行政区。
2018.06
Talent search in 在晶片领域进行人才寻访和配置,成功推荐法务、市场、财务、供应链、知识产权和采购等总裁级别人员以及中层人员若干。
2018.04
为某法国宠物食品公司全球寻访和成功配置亚太区销售和市场总监(法国人)。
2016.05
为一家法国宠物食品公司建设亚太区团队,成功配置人员包括在总部的管理团队和工厂的制造团队。
2014.09
我们派驻一名顾问到客户现场工作一年,为他们新建的车灯工厂完成人员招聘工作。.
2012.07
作为外部人才服务供应商,在一家世界知名汽车制造商建设南京研发中心过程中,为扩大其技术团队扮演了关键的角色。
2011.05
为一家瑞典IVD医疗器械公司建设中国区业务运营团队,成功配置包括全国总经理、法规事务总监、销售和市场总监,以及售后服务团队等。
2010.07
锐索咨询成立。